트라이브즈

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트라이브즈(Tribes) | 세스 고딘 - 교보문고

 

새로운 부족의 탄생이 당신에게 성공의 기회가 되는 이유

 

 

모든 곳에서 부족이 번식하고 있기 때문에 리더가 턱없이 부족하다.

사람들은 당신을 필요로 한다.

1. 보스뿐만 아니라 조직의 모든 사람은 리더가 될 수 있다.
2. 오늘날의 조직구조는 어느때보다도 쉽게 바뀔수 있고 개개인이 이전보다 더 많은 영향력을 행사할 수 있다.
3. 시장은 놀라운 상품과 서비스를 만들어내고 변화를 이끄는 조직과 개인에게 반드시 보상한다.
4. 부족을 이끄는 일은 매력적이고, 스릴이 넘치고, 수익을 창출하며 재미있다.
5. 무엇보다도 부족원들은 리더가 나타나 자신들을 서로 연결해주고 이끌어주기를 기다리고 있다. 

 

오늘날의 마케팅은 부족과의 관계를 맺고 그들에게 이야기에 상품과 서비스를 묶어 퍼뜨리는 것이다.

안정성과 빨리 작별할수록 커다란 기회가 찾아올 것이다.

 

모든 리더가 항상 정상에서부터 시작하는 것은 아니지만 항상 정상의 사람들에게 영향을 미친다.

훌륭한 리더는 부족원이 서로 소통할 수 있도록 힘을 실어줌으로써 조직적인 운동을 유발한다.

 

진정한 팬은 찾기 어렵고 소중하다.

단 몇명만으로도 모든것을 바꿀 수 있다.

그들은 당신의 관대함과 용기를 원한다.

 

 

 

 

 

 

현재 상황을 바꿔야 성공한다

조직의 규칙을 바꾸도록 설득하는 사람이 성공한다.

현재 상황을 바꾸고자 하는 의지가 있는 사람이면 누구나 리더쉽을 발휘할 수 있다.

현재 상황은 모두가 받아들이고 있는 것이다.

상품을 발송하는 데 걸리는 시간일 수도 있다.

에이전시에 지불해야 하는 수수료일 수도 있다.

상품 포장 방식일 수도 있다.

가격 모델일 수도 있다.

현재 상황이 무엇이든 이것을 바꾸면 놀라운 사람이 될 기회를 얻게 될 것이다.

 

모든 시장은 혁신에 보상한다

놀라운 제품과 새로운 서비스를 만드는 것은 재미있는 일이다.

재미있는 일을 하는 것은 매력적이다.

성공적인 것들을 만드는 것은 당신의 시간을 사용하는 가장 좋은 방법이다.

행복으로 가는 지름길은 곧 진취성이다.

 

리더십의 본질은 마음속 두려움을 자각하는것, 그리고 부족원이 되고자 하는 이들의 두려움을 보는 것이다.

 

두려움을 극복해야 하는 이유

한 부족을 이끌 때 당신은 하나의 부족에 속하게 된다.

그러면 수익이 늘어나고 일이 쉬워지며 결과가 더욱 뚜렷해진다.

그것이 바로 두려움을 극복해야 하는 가장 큰 이유다.

 

보랏빛 소

주목할 만한 제품이나 서비스는 마치 보랏빛 소와 같다.

시장의 룰은 단순하다.

아이디어가 퍼져나가면 승리한다.

지루한 아이디어는 퍼져나가지 않는다.

지루한 조직은 성장하지 않는다.

정적인 환경에서 일하면 재미없다.

제일 나쁜것은 변화를 막기위해 분주한 조직에서 일하는 것이다.